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一季度四川市场营销人才需求旺盛 出纳员、厨师
编辑:真人娱乐     来源:www.qixums.com

  成都晚报记者昨日从四川省人社厅获悉,《2018年1季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》近日出炉。一季度,我省35岁以上求职者占41.87%,市场营销专业需求旺盛,市场销售服务管理人员、普工等比较紧缺,出纳员、中餐烹饪人员、护士等相对过剩,比较难找工作。

  报告显示,一季度四川人力资源市场供需两旺,共提供岗位85.61万个,登记求职75.66万人,求人倍率(岗位需求数/求职人数)为1.13。一季度第一、二、三产业岗位需求比重为2.98%、40.21%和56.81%,显示我省就业岗位正逐步由传统的一、二产业向以科教、社会管理、服务业主导的第三产业转移。

  从专业需求看,市场营销专业市场需求旺盛,连续8个季度排名专业需求前三位。一季度用人需求排名前五的专业分别为:市场营销类、计算机科学与技术类、电子/电气类、土建类、机械类。

  从技能等级和职称看,部分用人单位为及时补充人员,降低了对求职者职称或技能等级的要求,仅19.55%的岗位对职称或技能等级提出明确要求,虽环比增长2.71个百分点,但所占比重仍较少,其中对技能等级有要求的占11.05%,对职称有要求的占8.5%。

  从年龄分布看,一季度四川人力资源市场求职者年龄呈增长态势,35岁以上求职者占求职总人数的41.87%。

  从学历分布看,进入人力资源市场求职者文化程有所下降,大专及以上学历求职者占39.65%,环比下降9.9个百分点。求职者中大专学历(职高、技校、中专)求职人数最多,占求职总数的29.22%;

  从技能等级和职称看,拥有职称或技能等级的求职者仅占求职总人数的25.57%,且拥有的职称或技能等级相对偏低,其中初级占15.8%,中、高级仅占9.77%;无技术等级或职称的占到求职总人数的74.43%。

  从专业分类看,专业供求不匹配问题比较突出。电子商务专业求人倍率达到1.47,表明需求严重大于供给,用人单位必须招用近半数的非本专业人才;教育学类、财会类、土建类、医学类等专业求人倍率接近1,表明供求基本平衡;工商管理类、行政管理类、广告/设计/艺术类等专业求人倍率在0.5左右,表明供给严重大于需求,近半数求职者找不到专业对口的岗位。

  值得注意的是,从统计数据看,一季度我省市场销售服务管理人员、普工、机械热加工等类人员比较紧缺,较容易实现就业,而出纳员、中餐烹饪人员、护士等类人员相对过剩,比较难找工作。

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